莲花特巡警大队训练越来越勤

今年，在县委县政府的高度重视下，县局党委大力推进，特巡警大队辅警人数从90人增加到125人，为了发挥巡防队伍在维稳处突中的积极作用，大队科学设置了处警、防控、突击、处突等队伍管理配置，将训练工作列入了重大议事日程。一是强化管理。加大对新招巡防辅警的教育，规范纪律作风、值班备勤、日常训练、内务卫生等工作机制，合理优化内部结构，因人设岗，确保科学用警，运转高效。二是强化能力素质保障。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，按照急用先学、急用先练的原则，调研梳理出巡逻执勤执法中存在的共性问题和薄弱环节，采取警情分析、实战演练、对抗竞赛等多种方法，组织民警和巡防辅警学业务、练技能、强体能，确保人人适应岗位、人人胜任本职。三是强化纪律作风保障。坚持全面从严治警不动摇，突出政治建警，筑牢忠诚警魂，要不断强化能力训练，练就过硬本领，用铁的纪律打造铁的队伍，为全县公安工作提质增效提供强有力的纪律作风保障。

一是紧紧依托信息化、立体化社会治安防控体系建设，围绕巡逻防控和应急处置实战要求，坚持防处结合，强调联动协作，创新机制，完善模式，切实提升整体防控、重点防控效能，有效提升了快速反应、高效处置水平。二是以反暴恐、压发案、保稳定为目标，坚持风险导向、警情导巡、情报导控，落实巡防主体责任，强化警所联动，做到防处结合、快速反应。三是按照融警力、融资源、融警务的工作思路，科学调整主城区巡逻防控工作机制，整合巡逻中队和突出中队警力，在主城区规划3大巡区、6条巡逻线路，设置3个治安岗亭，全面推广应用巡防查勤系统，在主城区实行24小时“车巡+步巡+武装盘查”的巡防模式，建立区域警务联动机制，明确一旦发生较大警情，在最短时间内迅速集结增援，依托区域协作机制，做到闻令即动，在处置群体性事件中发挥了“拳头”和“尖刀”作用。

坚持实战实用实效导向，强调分类分级分岗，狠抓普训、特训、轮训、联训，切实做到坚定理想信念，切实提升实战能力水平。一是抓好日常训练。根据日常勤务特别是应急处突的实际，开展“每日早训”“每周集训”，领导带头，全警参训，实现了基础体能、基本技能、基本战术全员化、经常化、实战化。二抓好处突特训。针对可能发生的暴恐袭击、个人极端犯罪等案事件，结合本地实际，开设“堵车堵路”“暴恐袭击”“刀斧砍杀”等训练科目，提高“一招制敌”本领。三是抓好骨干培训。组织骨干力量参加全市警务技能训练能、警组战术、防暴处置战术以及现场指挥等集中轮训，交流总结战术战法，切实增强暴恐事件处置能力。